Vier vragen aan Nikki van Zunderd: over eigen regie en talent

Wie is Nikki van Zunderd?

Energiek en avontuurlijk. Hoogsensitief en Hoogbegaafd. Altijd iets nieuws willen leren. Willen voelen dat ik leef. Positieve impact maken. 
Dat zijn de belangrijkste dingen die mij kenmerken. Mijn onderneming bestaat 5 jaar waarmee ik coaching en training combineer met avontuur in de natuur. Sinds 3 jaar woon ik niet meer in NL. De Oostenrijkse bergen zijn inmiddels mijn thuis. De rust en de natuur hebben mij persoonlijk veel gebracht. Hier kom ik beter tot mijn recht. 
In Oostenrijk organiseer ik ook jaarlijks een actieve retraite speciaal voor HSP & HB’ers. 

Waarom neem je deel aan Rijk aan Talent?

Ik geloof dat het ontzettend belangrijk is dat HB’ers zichelf beter begrijpen en zelf regie kunnen nemen over hun leven en carrière. De wereld is niet altijd ingericht voor ons. Maar dat betekent niet dat we niet kunnen floreren. Ik draag graag bij mij deze regie van HB’ers te vergroten. En HR/Leidinggevende te leren hoe ze daarin kunnen ondersteunen.  

Wat is jouw stip op de horizon?

Meer mensen eigen regie laten ervaren in hun leven en carrière. Organisaties beter leren hoe ze met diverse medewerkers om kunnen gaan. Vooral door goed te luisteren naar behoeftes en te zien hoe mensen meer kunnen floreren. 

Hoe gaat het met Nederland en de wereld als we ons verstand en onze talenten gebruiken?

Wanneer er meer gewerkt wordt op basis van daadwerkelijke kennis en positieve impact komen de mensen aan bod die ook een verschil kunnen maken. Minder varen op ‘het systeem’ en de mensen die daarbinnen goed functioneren. Dat zal Nederland en de wereld goed doen.

Lees ook: