Over HB Rijk

HB Rijk verbindt de hoogbegaafde medewerkers van het Rijk middels tientallen HB-netwerken. Zo gaat talent niet verloren, maar draagt bij aan oplossingen voor de grote maatschappelijke uitdagingen waar ons land voor staat.

Hoogbegaafd

Bij het rijk en in het onderwijs werken ongeveer 15.000 hoogbegaafde medewerkers: snelle en scherpe denkers, autonoom, nieuwsgierig en gedreven. Zij zijn in staat tot uitzonderlijke prestaties, maar ervaren soms ook misverstanden, onbegrip of isolement. HB Rijk brengt deze talenten samen, vergroot de zichtbaarheid en kennis over hoogbegaafdheid en stimuleert een veilige en inclusieve werkplek. Zo zorgen we ervoor dat talent niet verloren gaat, maar bijdraagt aan de complexe maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen.

Missie

Onze missie is om hoogbegaafden te verbinden met elkaar en met de samenleving en hen de ruimte geven hun talenten optimaal in te zetten. Wij doen dat door:

Bewustwording & erkenning

We vergroten kennis en begrip over hoogbegaafdheid, zodat medewerkers, collega’s en leidinggevenden talent herkennen, erkennen en waarderen.

Veilige werkomgeving

We stimuleren inclusieve werkplekken waar hoogbegaafden zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen functioneren.

Talentontwikkeling

We ondersteunen hoogbegaafden in hun ontwikkeling via o.a. kennisdeling, coaching en workshops. 

Samenwerking & impact

We brengen denkkracht samen en versterken samenwerking rondom complexe maatschappelijke vraagstukken.

Organisatie

HB Rijk ondersteunt en verbindt HB-netwerken op de werkvloer: bij ministeries, rijksdiensten, zelfstandige bestuursorganen, onderwijsinstellingen en ook regionale HB-netwerken. Samen werken we aan kennisdeling, zichtbaarheid en impact.

Onze zusterorganisatie HB NL verbindt de netwerken bij provincies, waterschappen en gemeenten.

HB Rijk is een zelfstandige stichting met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. De aangesloten netwerken zijn vertegenwoordigd in de Kerngroep en diverse werkgroepen. Samen geven we richting aan de koers en activiteiten van HB Rijk

Frank van der Vorm

directeur/bestuurder

Harold Aretz 

lid Raad van Toezicht
coördinator netwerk HB VWS

Marijke van der Meer 

lid Raad van Toezicht

Vacature 

lid Raad van Toezicht

Historie

Initiatiefnemers zijn Frank van der Vorm en Harold Aretz. Frank is militair en sinds 1990 lid van Mensa, de internationale vereniging voor hoogbegaafden. Harold werkt als accountant bij het Ministerie van Financiën.

Samen met Cas Bezembinder begint Frank in december 2014 de beroepsgroep ‘Security’ voor Mensa-leden werkzaam in de sector vrede en veiligheid. In 2017 sluiten zij zich aan bij de defensieorganisatie voor diversiteit en inclusie (D&I) en gaan verder onder de naam HB Defensie. Ook bij de politie ontstaat een HB-netwerk. Harold start in 2021 HB Financiën, waaraan ook veel belastingambtenaren deelnemen.

Op initiatief van staatssecretaris Barbara Visser nemen in 2017 zes hoogbegaafde militairen deel aan een onderzoek van de Hoofddirectie Personeel naar hoogbegaafdheid op de werkvloer. Daaruit blijkt dat hoogbegaafdheid vrijwel onbekend is bij defensie en ook hoe lastig het is hoogbegaafden te bereiken, de meesten komen er liever niet voor uit.

Dat verandert in 2021, als HB Defensie en HB Financiën samen voor de eerste keer het symposium Rijk aan Talent organiseren. De belangstelling is groot: via intranetpublicaties trekt de eerste editie al 300 deelnemers. Sindsdien is Rijk aan Talent een jaarlijks terugkerend evenement.

Inmiddels zijn er ook bij andere ministeries en rijksdiensten HB-netwerken ontstaan. Samen vormen zij de basis voor HB Rijk.

Wat is hoogbegaafdheid?

Hoogbegaafdheid is een bijzonder talent dat voorkomt bij 2% van de bevolking. Het gaat om mensen die snel en scherp denken, complexe problemen aankunnen, autonoom, nieuwsgierig en gedreven zijn. Onder goede omstandigheden kunnen zij uitblinken en uitgroeien tot leiders, vernieuwers, wetenschappers, kunstenaars of topsporters. Vaak kiezen zij echter voor een minder opvallende rol.

Onder minder gunstige omstandigheden – zoals een niet-passende functie of een sociaal onveilige werkplek – dreigt juist uitval door onderpresteren, bore-out of burn-out. Veel hoogbegaafden weten bovendien niet van zichzelf dat ze hoogbegaafd zijn. Daardoor blijft veel talent onbenut.

Hoogbegaafdheid is geen keuze, geen beperking, het is een talent, dat juist van grote waarde kan zijn voor overheid, onderwijs en samenleving.

Veelvoorkomende misverstanden

Onbekend maakt onbemind en hoogbegaafdheid roept soms verkeerde beelden op. Dit zijn de meest gehoorde misverstanden – en wat er écht klopt:

“Hoogbegaafd is hetzelfde als hoogopgeleid”

Veel hoogbegaafden volgen een andere route of benutten hun talent buiten opleidingen. Hoogbegaafdheid gaat om denkkracht, creativiteit en originaliteit – niet om diploma’s

“Hoogbegaafden zijn vanzelf succesvol” 

Hoogbegaafden kunnen excelleren, maar alleen in een omgeving die past. Zonder erkenning en ruimte blijft talent vaak onzichtbaar of loopt vast.

“Hoogbegaafdheid is een beperking”

Hoogbegaafdheid is een talent en een kracht. Met passende begeleiding en context komt dit talent tot bloei. Vaak kunnen zij dan complexe onderwerpen aan. 

“Hoogbegaafden redden zich wel” 

Ook hoogbegaafden hebben behoefte aan begrip, veiligheid en ontwikkeling. Pas dan kan hun talent echt bijdragen aan organisatie en samenleving. 

Doelgroep

HB Rijk is er voor iedereen die met hoogbegaafdheid te maken heeft binnen de Rijksoverheid en het onderwijs:

  • Hoogbegaafde medewerkers – voor herkenning, verbinding en persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Collega’s en leidinggevenden – om samenwerking te versterken en hoogbegaafdheid beter te begrijpen
  • HR-professionals, bedrijfsartsen en psychologen – voor kennis en ondersteuning in begeleiding
  • Bestuurders en beleidsmakers – voor het bouwen aan inclusieve en toekomstbestendige organisaties

Deelname aan de netwerken van HB Rijk is mogelijk voor medewerkers die werkzaam zijn bij de Rijksoverheid of in het onderwijs en beschikken over een rijks- of dienstgebonden e-mailadres.

Contact met de rijks' HB-netwerken